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Stages & Apprentissage

Les stages ou l’alternance font partie intégrante des parcours de formation à 3iS et sont une porte d’entrée vers le monde du travail.

Déposer une offre
Rythmes par formation

Formations en Cinéma & Audiovisuel / Son & Musique / Communication

  • Stage d’1 mois en 1re année 

  • Stage de 2 mois en 2e année 

  • 3e année accessible en contrat d’apprentissage selon les spécialisations, ou possibilité de réaliser un stage d’insertion de 4 à 6 mois à l’issue des études.  

Rythmes par formation

Formations en Spectacle Vivant

Contrats d'apprentissage possibles sur la totalité des années et programmes : Technicien du spectacle et de l'événementiel, Technicien d'exploitation cinématographique, Régisseur technique, Régisseur général.

Rythmes par formation

Formations en Cinéma d'animation et en Jeu vidéo

  • Stage d'insertion professionnelle de 4 à 6 mois à l'issue de la 3e année de Bachelor, en cas de non-poursuite à niveau Mastère

  • Stage d'insertion de 4 à 6 mois à l'issue de la 2e année de Mastère

Avantages de l’apprentissage

Pour l'apprenant

L'apprentissage permet de découvrir le monde professionnel tout en préparant un diplôme. L'apprenti alterne des périodes de formation dans l’établissement, et de pratique en entreprise, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage. Un moyen d'insertion professionnelle qui a fait ses preuves. 

  • Obtenir un diplôme ou titre reconnu 

  • Bénéficier d’une prise en charge financière de la scolarité 

  • Bénéficier du statut de salarié avec un contrat de travail et une couverture sociale 

  • Percevoir un salaire  

  • Acquérir une expérience professionnelle, à valoriser dans son CV 

  • Constituer un premier réseau professionnel 

  • Bénéficier d’aides pour le logement et le permis de conduire 

  • Etre accompagné sur son insertion dans le monde professionnel.

Avantages de l’apprentissage

Pour l’employeur

Pour les entreprises, embaucher une personne en contrat d’apprentissage, permet : 

  • De participer à la formation d’un jeune, de lui apprendre un métier et de l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise 

  • D’anticiper un éventuel recrutement ultérieur avec un jeune professionnel formé aux méthodes de l’entreprise, immédiatement opérationnel à l’issue de sa formation 

  • De bénéficier d’aides financières grâce notamment au dispositif unique d’aide aux employeurs d’apprentis (6000 € la 1re année d’exécution pour les contrats signés jusqu’au 31/12/2023), à une réduction générale des cotisations patronales et à des avantages fiscaux. 

Rémunération des apprentis en contrat d'apprentissage

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'entreprise d'accueil assure la prise en charge du coût de la formation ainsi que la rémunération de l'alternant(e) selon la réglementation applicable. Le salaire est déterminé en fonction de l'âge de l'apprenti et de l'année d'exécution du contrat. Les montants minimums sont calculés en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.

Voici les points clés à retenir :

  • Le salaire minimum varie en fonction de l'âge de l'apprenti et de l'année d'exécution du contrat.

  • Des majorations de salaire peuvent être accordées en cas de succession de contrats d'apprentissage.

  • Les charges salariales sont également à considérer dans le calcul du salaire.

  • Des exonérations fiscales peuvent être appliquées sur le salaire de l'apprenti.

L'accompagnement des étudiants
ecole-cinema

Les relations étroites avec les entreprises et le marché du travail sont au centre de l’organisation à 3iS.

Dans chacun des campus 3iS des équipes sont entièrement dédiées à l'accompagnement et au placement des étudiants et alternants en entreprise.

  • Durant leurs études, les étudiants de 3iS sont encadrés sur un parcours de professionnalisation spécifique (préparation de CV, de travaux personnels, mashup, showreels, pitchs, entretiens d’embauche, mises en relation…). 

  • Des job-datings entre étudiants et entreprises sont régulièrement organisés au sein même des campus.  

  • Un Jobboard interne (Intranet) relaye les offres de stages, d’alternance et d’emplois de nos partenaires.

 

  • Les étudiants qui souhaiteraient réaliser un stage à l’étranger peuvent bénéficier de bourses de mobilité Erasmus+, dans les pays éligibles au programme. Les départements Relations Internationales ou Relations Entreprises à 3iS sont disponibles pour conseiller les étudiants dans leurs démarches.

Nos partenaires

Parmi les entreprises qui font confiance aux étudiants de 3iS :  

44.1 / AQUILA AUDIOVISUEL / AUDIENS / BLACKMAGIC / CINESYL
CININTER / COSMIK VIDEO / DCA / DULAC CINEMAS / DUSHOW / FRANCE TELEVISION / GL EVENTS / JLA PRODUCTION / LUMEX / MAGNUM / MATCH EVENT / MULTICAM SYSTÈME / MUSIC LIVE PRODUCTION / NEXT SHOT / NEXTPROD / NOVELTY / PANALUX / PANAVISION / PHOTOCINERENT / PLANI PRESSE / PRODIGIOUS
RADIO FRANCE / RVZ / TAPAGES ET NOCTURNES / TRANSPALUX / TSF / TV78 / VIDELIO EVENTS / VIDEO PLUS