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Relations entreprises

Les femmes et les hommes qui composent l’équipe des relations entreprises s’investissent au quotidien pour offrir les meilleurs conseils et services aux entreprises de leur bassin d’emploi mais également pour accompagner les 2 500 apprenants du Groupe 3IS pour une insertion professionnelle réussie.

L’implantation des 5 campus sur le territoire, permet aux équipes des relations entreprises de 3IS de s'appuyer à la fois sur un réseau d’entreprises et de jeunes avec un très fort ancrage local tout en bénéficiant de la dynamique d’un groupe permettant, par exemple, la mise en œuvre de projets avec des enjeux nationaux favorisant l’emploi et l’inclusion.

Connaitre tous les services proposés aux entreprises et aux apprenants
a. Accompagner les apprenants dans leur réussite professionnelle

Bien former les apprenants est essentiel ! A 3iS nous voulons en plus que les apprenants formés deviennent les meilleurs professionnels de demain afin de permettre une insertion professionnelle réussie et de savoir s’adapter aux évolutions techniques futures liées aux nouvelles technologies, l’IA...

Pour atteindre ce double objectif, les enseignements sont adaptés en permanence par l’équipe pédagogique qui s’appuie sur l’expertise d’intervenants dont 90% sont en activité professionnelle.

Les équipes des relations entreprises ont également un rôle important dans cet accompagnement :

  • Organiser les Conseils de Perfectionnement réunissant des experts du secteur afin de contrôler la bonne adéquation des programmes de 3iS aux évolutions techniques et structurelles du secteur et des compétences attendues par les entreprises

  • Mettre en œuvre un programme d’accompagnement à l’insertion dans la vie professionnelle” - “Parcours PRO” - adapté au cursus de chaque étudiant.

  • D’une manière générale, être à l’écoute des retours des responsables d’entreprises, des maitres d’apprentissage, des tuteurs et autres parties prenantes

 

Le programme “Parcours PRO” permet d’accompagner les étudiants aussi bien sur la recherche de stage que d’alternance. Il se compose de modules tels que :

  • Coaching CV et lettre de motivation en collectif et en individuel,

  • Séances de mise en situation d’entretien d’embauche,

  • Ateliers collectifs d’information sur l’environnement professionnel (posture professionnelle, travail du réseau, création d’un portfolio …),

  • Organisation de “Rencontres métiers” avec des professionnels du secteur : si vous souhaitez prendre part à ce type d’intervention, merci de vous rapprocher de votre contact privilégié au sein du campus désiré,

  • Site dédié pour la diffusion des offres des entreprises en fonction de leur besoin (stage ou alternance) et zone géographique (lien my3is.fr/job-board/jb-index.php?controller=pjLoad&action=pjActionLogin),

  • Conseils pour l’insertion professionnelle par les institutions : France travail, AFDAS, Audiens…

b. Sourcer et mettre en relation les apprenants avec votre entreprise

Vous souhaitez recruter un apprenti, un stagiaire ou un diplômé ?

Les équipes des relations entreprises de 3iS vous accompagnent et facilitent vos recherches.

Nous vous proposons des services adaptés à vos besoins :

  • Diffuser vos offres aux étudiants, futurs alternants et Alumni sur le ou les campus de votre choix

  • Déposer en total autonomie vos offres sur un Jobboard (lien de l‘application > my3is.fr/job-board/jb-index.php?controller=pjLoad&action=pjActionLogin)

  • Recevoir une CVthèque selon votre filière

  • Participer à des Job dating ou des rencontres métiers en région et au national

  • Sourcer des profils en fonction de vos besoinsEtudier et mettre en œuvre des partenariats institutionnels et professionnels à caractère pédagogique

c. Réaliser les formalités administratives pour votre entreprise

Vous venez de recruter un apprenant de 3iS, nous vous en félicitons !

  • 3iS a développé un service totalement gratuit pour vous simplifier la mise en place administrative des contrats d’alternance, conventions de formation et conventions de stage au plan national ou international.

  • Le service des relations entreprises va continuer de vous accompagner en local tout au long de votre relation contractuelle avec nos apprenants (suivi du stage et alternance) et en s’appuyant sur des experts au niveau national.

  • Pour les dossiers les plus complexes, des services sont mutualisés au niveau du groupe 3iS afin de bénéficier de ressources expertes qui sont en lien avec les principaux OPCO (Afdas, Atlas, OCPO EP, AKTO...), des branches professionnelles, les campus étrangers partenaires, les équipes d’Erasmus et les partenaires institutionnels.

d. Mettre en place des partenariats

Depuis sa création, il y a plus de 30 ans, l’école 3iS n’a eu de cesse de proposer une pédagogie immersive afin que ses étudiants soient au plus proche des exigences professionnelles.

 

C’est pourquoi nous accordons une importance toute particulière à bâtir des partenariats pédagogiques avec notamment l’Académie de César, la cérémonie des lumières de la presse internationale, l’Académie des Lauriers...

 

Les référents partenariats institutionnels et professionnels de 3iS, les référents pédagogiques des filières, les équipes des relations entreprises et les membres du Comité Exécutif sont à votre écoute pour étudier les opportunités de créer des projets.

Contact partenariat Institutionnel :

Contacts partenariats professionnels :

Identifier votre interlocuteur privilégié - Relations Entreprises

Campus de Paris Ouest

  • Jérôme THIRION – Directeur Relations entreprises - 06 69 19 92 11 –
    jthirion@3is.fr

  • Tomas Martin Rojas - Conseiller Relations Entreprises - 01 84 74 00 60 - tmartinrojas@3is.fr

  • Lola DEFFIE - Conseillère Relations Entreprises (Stage/Studea) - 01 84 74 00 60 - lola.deffie@sfr.fr

  • Fanny VELOSO - Gestionnaire administrative et financière de l’alternance - 01 84 74 00 60 - fveloso@3is.fr

Campus de Bordeaux

  • Camille CROQUET - Conseillère Relations Entreprises - 06 40 09 84 38 – ccroquet@3is.fr

  • Amélie Tauziede – Assistante Relations entreprises - 05 40 25 69 80 - atauziede@3is.fr

Campus de Lyon

  • Frédérique VERMEULEN – Conseillère Relations Entreprises - 06 02 44 00 45 -  fvermeulen@3is.fr

  • Marc CREVIER - Conseiller Relations Entreprises - 06 36 06 09 03 – mcrevier@3is.fr

Campus de Nantes

  • Sarah JOUCAN - Conseillère Relations Entreprises - 07 84 99 80 16 - sjoucan@3is.fr

Campus de Avignon

  • Fanny ROZET - Conseillère Relations Entreprises - 06 62 90 77 30 - frozet@3is.fr

International / Dom Tom

  • Klaudia TWARÓG - Directrice du Département International - +33 1 84 74 00 52 - ktwarog@3is.fr

Recruter en toute simplicité un apprenant ou diplômé 3iS
1. En alternance ou en stage
a. Transmettre votre offre à votre conseillère et conseiller

Nous nous engageons à ce que votre offre soit analysée et diffusée rapidement de manière ciblée aux étudiants en recherche d’une alternance ou d’un stage en fonction du poste et de sa localisation.

En plus de ce service, votre conseiller peut vous proposer de :

1.      Transmettre une CVthéque des jeunes en recherche active pour votre filière,

2.      Effectuer un soucing de candidats en fonction du profil recherché.

3.      Organiser une Rencontre métier / Jobdating afin de promouvoir en direct votre structure et votre offre

 

Localisation de votre offre :

b. Déposer votre offre sur le JobBoard 3iS

Vous pouvez déposer librement votre offre afin que les apprenants de 3iS qui le consulte puissent candidater directement.

2. Diplômé de 3iS
a. Transmettre votre offre à notre service ALUMNI

Vous recherchez un jeune professionnel pour un poste dans nos filières de formation ?

Nous vous invitons à transmettre votre offre d’emploi afin que nous la diffusion auprès des futurs diplômés et Alumni de 3iS.

Mail Alumni 3IS : alumni@3is.fr

Page LinkedIn Alumni :  https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7148267862611161088

3. Connaître les avantages de l’alternance et du stage pour l’employeur

Les avantages de l’apprentissage

Recruter un ou plusieurs jeunes en apprentissage peut représenter un bon choix pour une entreprise :

  • Participer à la formation d’un jeune, lui apprendre un métier et l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise en tant que salarié,

  • Transmettre un savoir-faire et la découverte de nouvelles idées et pratiques

  • Anticiper un recrutement ultérieur avec un jeune professionnel formé aux méthodes de l’entreprise, immédiatement opérationnel à l’issue de sa formation

  • Bénéficier d’aides financières pour l’alternance comme notamment à la Prime d’Etat 6000 € (jusqu’en 2027), aide unique, à une réduction générale des cotisations patronales... (lien “Ressources documentaires alternance”)

 Plus de 830 000 contrats ont été signés en 2022 au niveau national.

 

Connaitre les formations en alternance

- Les avantages du stage

·       Participer à la formation d’un jeune en formation initiale, lui apprendre un métier et l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise,

·       Anticiper un éventuel recrutement avec un jeune professionnel formé aux méthodes de l’entreprise, immédiatement opérationnel à l’issue de sa formation

·       Sourcer un candidat avant de vous engager à lui proposer un contrat d’alternance ou une offre d’emploi

·       Bénéficier d’un coût horaire réduit à 4,35€/ heure (gratification).

 

! Nos étudiants qui souhaiteraient réaliser un stage à l’étranger peuvent bénéficier de bourses de mobilité Erasmus+, dans les pays éligibles au programme.

Lien vers les services à l’International

Connaitre les périodes de stage

Verser la taxe d’apprentissage de votre entreprise à 3iS
a. Pourquoi soutenir les formations de 3iS ?

En affectant votre solde de taxe d'apprentissage à 3iS, vous permettez d'améliorer les conditions d'études de nos apprenants ou bien encore d'investir dans l'innovation pédagogique pour former les "futurs salariés de votre entreprise"

 Accompagnons ensemble les talents de demain !

 Chaque année, les versements des entreprises partenaires nous aident à innover sur le plan pédagogique et dans l’organisation matérielle de nos formations.

Soutenez les formations professionnalisantes de l’ensemble de nos filières : Spectacle vivant, Audiovisuel & Cinéma, Son, Acting, Communication digitale Jeu vidéo, Cinéma d’animation 2d & 3d, Effets spéciaux et Projectionniste

En plus de l’excellence académique et d’un accompagnement individualisé vers l’emploi, les débouchés sont nombreux dans les industries culturelles et créatives … Les étudiants de 3iS aspirent à travailler en tant que salariés, intermittents ou Free-lance, individuel, entrepreneur dirigeant...

La formation de nos étudiants est un enjeu de société qui ne peut pas laisser les entreprises indifférentes.

A Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes et Avignon, 3iS est engagé dans la modernisation de son équipement afin d’être au plus près des attentes des professionnels et pour garantir le caractère opérationnel des étudiants dès la sortie de l’école.

b. Comment affecter vos fonds à 3iS

1 - Posez vos questions à notre Expert Taxe d’Apprentissage

 Jérôme THIRION - jthirion@3is.fr

 

2- Accéder à l’application « SOLTÉA »

logo Soltea

Cliquez ici pour accéder à la plateforme SOLTEA Connexion à l'espace privé | SOLTéA, plateforme de répartition du solde de la taxe d’apprentissage (education.gouv.fr)

 

3- Flécher 3iS dans l’application « SOLTEA »

Nous vous conseillons d’utiliser le code UAI en fonction du campus que vous souhaitez soutenir :

Campus Paris / Nantes / Bordeaux / Lyon / Avignon

Code UAI : 0781997X

 

Bon à savoir : nous vous conseillons de cocher « Attribuer à l’établissement » puis de saisir l’affectation en % car il n’est pas possible de saisir un montant en numéraire.

4 - Que se passe-t-il si vous ne fléchez pas votre solde de taxe d’apprentissage ?

Si vous n’effectuez pas la démarche d’affecter volontairement les fonds via « SOLTEA » alors votre entreprise perd la possibilité de soutenir une école en lien avec son activé et ou ses besoins en terme compétences de ses futurs salariés.

En effet, dans ce cas vos fonds seront affectés « arbitrairement » à des établissements indifférenciés.

c. Documentations et informations relatives à la taxe d’apprentissage
Les 6 engagements de 3iS pour une insertion professionnelle réussie
  1. Un accompagnement personnalisé des étudiants dans la construction de leur projet professionnel via le Programme “Parcours PRO”

  2. Des enseignements techniques dispensés par et pour les professionnels du secteur

  3. La valorisation des stages professionnalisants et de l’alternance durant tout le cursus

  4. La sensibilisation régulière sur l’égalité femme / homme

  5. La mise en place de mesures d’accompagnement spécifiques pour permettre aux personnes en situation d’handicap ou fragiles d’avoir accès à des formations qualifiantes

  6. L'accueil de jeunes les plus éloignés de la formation : géographique, financier, physique, social.

Ressources documentaires alternance

Certificat Qualiopi 3iS

Certificat Qualiopi

Cerfa / doc Rupture

Médiateur de l’apprentissage

Financement / Salaires / Aides

Salaire d’un apprenti

Fonction de tutorat : maître d’apprentissage & tuteur

Formation / Prime CPF

CNFPT

Principaux portails alternance

Handicap et Apprentissage

Mobilité internationale et Apprentissage

Principaux guides et charte sur l’alternance

RNCP / France compétences

Financement CFA

 Arrêté du 30 mars 2023 modifiant l'arrêté du 21 juillet 2020 fixant les règles de mise en œuvre de la comptabilité analytique au sein des organismes de formation qui dispensent des formations par apprentissage en application de l'article L. 6231-4 du code du travail - Légifrance (legifrance.gouv.fr)

Légifrance - Publications officielles - Journal officiel - JORF n° 0089 du 15/04/2023 (legifrance.gouv.fr)