Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs répartis sur nos cinq campus à Paris Ouest (Yvelines), Bordeaux Bègles, Lyon Bron, Nantes et Avignon, travailler au sein du Groupe 3iS est une expérience qui favorise l'enrichissement professionnel et personnel. Nos collaborateurs sont au cœur de notre organisation et jouent un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs d’enseignement et de formation.
Prendre part à la construction de l’avenir, à travers l’enseignement supérieur et la formation continue
Rejoindre une entreprise familiale, portée par une équipe passionnée, engagée au service de l’éducation et de la valorisation des métiers créatifs
Apprendre, évoluer, s’épanouir dans un environnement créatif et auprès d’experts passionnés
Monter rapidement en compétences et prendre des responsabilités sur des projets concrets
Intégrer une équipe dont le management repose sur l’échange et la co-construction
1er entretien avec le responsable du poste (30 min - 1h)
2e entretien avec un directeur (1h)
Entretien DRH (30 min, facultatif)
*Le format des entretiens peut varier en fonction des postes.
Equilibre vie personnelle et professionnelle assuré
Fermeture annuelle des campus au moins 3 semaines en période estivale et une semaine à Noël
RTT
Charte de télétravail prévoyant la possibilité d’un jour de télétravail par semaine
Carte ticket restaurant d’une valeur unitaire de 10€, dont 50% pris en charge par 3iS
Mutuelle familiale avantageuse
Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Rencontres et événements internes
Accueil par le manager et les membres de l’équipe
Prise en main des outils de travail et équipements
Point dédié aux sujets RH (contrat, mutuelle, congés...)
Programme de rencontres avec les interlocuteurs privilégiés du poste
Phase d’apprentissage, de prise de poste et de suivi (réunions d’équipes, rapport d’étonnement...)
La créativité et la passion sont au cœur de l’ADN de l’école : elles fondent nos formations aux métiers créatifs et constituent également des valeurs partagées au quotidien par l’ensemble de nos équipes.
Nous œuvrons pour faire de 3iS un espace d’expression et de dialogue, où la liberté de pensée, la loyauté, la bienveillance, la confiance et la transparence constituent des principes essentiels.
Les équipes de 3iS sont pleinement engagées dans la lutte contre toutes les formes de discrimination, à travers un pôle dédié. Elles œuvrent également à la promotion de l’égalité professionnelle.
En parallèle, une démarche handicap active est déployée sur l’ensemble des campus, avec dispositifs d’accompagnement personnalisés et des actions de sensibilisation.
Offrir un environnement de travail favorisant le développement des salariés, tout en cultivant une ouverture d’esprit propice à l’intégration de chacun.
Agir sur la société de demain, en étant pionnier dans nos univers et en formant les étudiants au plus haut niveau d’exigence.
Favoriser durablement l’insertion professionnelle, en animant un réseau actif d’alumni, d’anciens collaborateurs et de partenaires.
