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Fiche Métier

Chef de projet digital - Fiche métier

Pilote des initiatives numériques, le Chef de Projet Digital orchestre le déploiement de projets innovants sur le web. De la conception à la mise en œuvre, il coordonne équipes et ressources pour garantir des expériences digitales performantes et engageantes. Plongez dans un métier clé au cœur de la transformation numérique des entreprises.

Mis à jour le 30 January 2025

Qu’est-ce qu’un Chef de projet digital ?

Au carrefour de la stratégie, de la technologie et de la créativité, le chef de projet digital joue un rôle central dans la mise en œuvre des initiatives numériques d’une organisation. Expert en gestion de projet, il coordonne l’ensemble des équipes impliquées – développeurs, designers, marketeurs – pour concevoir et déployer des solutions digitales innovantes, telles que des sites web, des applications mobiles, ou des campagnes en ligne. Il agit comme un véritable chef d’orchestre, veillant à respecter les délais, le budget, et les objectifs fixés, tout en assurant une qualité optimale.

Ce professionnel polyvalent jongle entre planification, suivi des étapes clés, et résolution des imprévus. Grâce à une compréhension fine des outils numériques et des attentes des utilisateurs, il anticipe les besoins, propose des solutions adaptées, et mesure les performances pour optimiser les résultats. Présent dans des agences spécialisées, des entreprises de toutes tailles ou même en freelance, il travaille dans des environnements dynamiques, où la collaboration et l’innovation sont essentielles.

Le chef de projet digital occupe une place incontournable dans l’écosystème numérique. Dans un monde où la transformation digitale est au cœur des stratégies de croissance, il garantit le succès des projets en alignant les ambitions de l’entreprise avec les attentes des utilisateurs. Son rôle contribue non seulement à améliorer l’expérience client, mais aussi à renforcer la compétitivité et la présence en ligne de l’organisation, un levier indispensable pour prospérer dans l'économie moderne.

Missions principales

Le Chef de Projet Digital est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de projets numériques, en veillant à leur bonne exécution dans les délais et les budgets impartis. À la croisée de la gestion de projet, de la stratégie digitale et des interactions inter-équipes, il joue un rôle central dans le déploiement des initiatives digitales de l’entreprise. Voici les principales missions associées à ce métier :

Qualités et compétences requises

  • Gestion de projet : Maîtrise des méthodes (Agile, Scrum, Waterfall) pour planifier, coordonner et suivre les projets digitaux.

  • Stratégie digitale : Capacité à concevoir des solutions alignées sur les objectifs business de l'entreprise.

  • Compétences techniques : Compréhension des technologies web (CMS, UX/UI, développement, SEO, analytics).

  • Organisation : Gestion efficace des ressources, des plannings et des budgets pour respecter les délais et les objectifs.

  • Communication : Talent pour coordonner les échanges entre les équipes (design, développement, marketing) et les parties prenantes.

  • Pilotage des prestataires : Supervision des partenaires externes (agences, freelances) pour assurer la qualité des livrables.

  • Analyse de performance : Capacité à interpréter les indicateurs clés (KPI) pour mesurer et optimiser les résultats.

  • Adaptabilité : Réactivité face aux imprévus et évolutions rapides des technologies numériques.

  • Esprit d’équipe : Collaboration efficace pour mobiliser les équipes autour des projets.

  • Créativité : Aptitude à proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des utilisateurs et se démarquer de la concurrence.

Formation et diplômes nécessaires

Le métier de Chef de Projet Digital requiert une formation solide en gestion de projets, marketing digital, ou communication numérique, associée à une bonne compréhension des technologies et des outils digitaux. Les parcours adaptés incluent des diplômes comme le Bachelor en marketing digital, le Bachelor en communication digitale, ou encore des cursus en management de projets numériques. L'école 3iS propose des formations alignées avec ces besoins, notamment le Bachelor Création de contenu digital, qui permet de développer des compétences essentielles en production digitale, gestion des réseaux sociaux, et outils numériques.

Pour accéder à des postes à responsabilité ou pour se spécialiser davantage, le Mastère Manager des Stratégies Marketing et Communication de 3iS est une excellente option. Ce programme approfondit les connaissances en gestion de projets complexes, stratégie digitale, et coordination d’équipes pluridisciplinaires, tout en intégrant des approches innovantes en data analytics et outils de performance.

En complément de ces cursus, des certifications comme celles de Google Project Management, Scrum Master, ou PMP (Project Management Professional) permettent de se démarquer par une expertise technique et méthodologique. De plus, la maîtrise d’outils tels que Trello, Asana, Jira, ou Adobe Experience Manager est souvent un prérequis dans ce domaine.

Pour rester compétitif dans un secteur en constante évolution, des spécialisations ou formations continues en UX/UI design, data analytics, ou développement web peuvent également constituer un véritable atout. Ces compétences renforcent la capacité à mener des projets digitaux innovants et adaptés aux besoins des entreprises et de leurs publics.

Bachelor Création de contenu audiovisuel et digital
bac-3 - french
Elancourt | Bègles | Bron | Nantes | Avignon

Notre Bachelor Création de Contenu Audiovisuel et Digital (ou l’art de captiver et inspirer en ligne) propose une formation complète, pensée pour les créatifs qui veulent se démarquer dans l'univers digital. Sur 3 années, ce programme vous apprend à concevoir des contenus impactants et innovants, à l’image des tendances et des exigences de l’industrie numérique.

Débouchés et évolutions de carrière

Les Chefs de projet digital bénéficient d’opportunités variées dans des secteurs tels que les agences web, les entreprises de services numériques (ESN), les startups, les entreprises traditionnelles en transformation digitale, ou encore les institutions publiques. Ils peuvent évoluer vers des postes tels que Product Owner, Responsable digital, Responsable e-commerce, ou encore Directeur de projet, avec des responsabilités élargies sur des équipes et des budgets plus conséquents. 

Le freelance ou l’auto-entreprenariat sont également des options attractives, permettant de gérer des projets pour différents clients ou de se spécialiser dans un domaine spécifique, comme le développement de sites web, les applications mobiles ou la gestion de campagnes digitales. 

L’évolution de carrière repose sur l’expérience, la capacité à gérer des projets complexes, et l’acquisition de certifications ou de formations complémentaires, comme celles en méthodologies agiles (Scrum, Kanban), en gestion de produit (certifications PMP ou Prince2), ou en data analytics. Les compétences en gestion et coordination de projets permettent également une réorientation vers des métiers connexes, comme le consulting en transformation digitale, le UX/UI design, ou la stratégie digitale. Avec une solide expertise et des compétences en leadership, les Chefs de projet digital peuvent accéder à des postes de direction, tels que Directeur de projet digital, Directeur des opérations digitales, ou Chief Digital Officer (CDO), pour piloter la stratégie numérique à l’échelle de l’entreprise.

Salaire débutant 2700€ brut / mois *
Salaire confirmé 4500€ brut / mois *
* https://fr.talent.com/salary?job=chef+de+projet+digital

Salaire du Chef de Projet Digital

Le métier de Chef de Projet Digital en France offre des perspectives salariales attractives, qui varient en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la nature des projets gérés. Le salaire médian pour un Chef de Projet Digital est estimé à 3 250 € brut par mois, soit environ 39 000 € brut par an, avec un taux horaire moyen de 21,43 €.

Pour les débutants, les salaires se situent autour de 2 708 € brut par mois, soit environ 32 500 € brut par an. Les entreprises de la tech, les agences digitales, ou celles basées en région parisienne proposent souvent des rémunérations plus élevées, attirant les jeunes talents.

Avec l’expérience, un Chef de Projet Digital expérimenté peut prétendre à des salaires allant jusqu’à 4 458 € brut par mois, soit environ 53 498 € brut par an. Les profils seniors, gérant des projets complexes ou occupant des postes stratégiques dans de grandes entreprises internationales, peuvent parfois dépasser ces montants et accéder à des niveaux de rémunération encore plus compétitifs.

Il est également courant pour certains Chefs de Projet Digital de travailler en tant que freelances. Dans ce cas, les revenus sont généralement plus variables, dépendant de la complexité des projets et de leur expertise. Les freelances très spécialisés ou reconnus peuvent fixer des tarifs plus élevés et ainsi accéder à des rémunérations supérieures à celles des salariés traditionnels.