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Fiche Métier

Chargé de production digitale - Fiche métier

Plongé au cœur de l'univers numérique, le Chargé de production digitale orchestre la création et la mise en ligne de contenus captivants. Expert en coordination, il jongle entre créativité et rigueur technique pour donner vie à des projets web innovants.

Découvrez un métier où la passion du digital rencontre l'exigence de la production.

Mis à jour le 30 January 2025

Qu’est-ce qu’un Chargé de production digitale ?

Le Chargé de production digitale joue un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des projets numériques d'une entreprise. Il est responsable de coordonner les différentes étapes de la production, de la planification initiale jusqu'à la livraison finale, en veillant à ce que chaque aspect du projet réponde aux exigences de qualité, de coût et de délai. 

Collaborant étroitement avec des équipes techniques, créatives et stratégiques, il garantit que les contenus digitaux sont non seulement pertinents et engageants pour le public cible, mais également conformes aux objectifs marketing de l'organisation. Grâce à sa capacité à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes qui peuvent survenir, le Chargé de production digitale assure la fluidité des opérations et le succès des campagnes numériques.

Son rôle est essentiel dans l'industrie numérique, car il agit comme un chef d'orchestre, harmonisant les efforts de multiples intervenants pour produire des contenus efficaces et impactants dans un environnement en constante évolution.

Missions principales

Le Chargé de production digitale joue un rôle central dans la gestion, la coordination et la mise en œuvre des projets digitaux de l'entreprise. Son expertise permet de garantir la qualité, la pertinence et l'efficacité des productions numériques, tout en respectant les contraintes de délais et de budget.

Qualités et compétences requises

  • Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et suivre l'avancement de projets numériques, en respectant les délais et les budgets.

  • Connaissances techniques : Maîtrise des outils de production digitale (CMS, suites graphiques, logiciels de montage, etc.) et compréhension des langages de base du web (HTML, CSS, JavaScript).

  • Créativité : Aptitude à proposer des solutions innovantes et à travailler sur des contenus visuels et interactifs attractifs.

  • Communication : Compétence en gestion des relations avec les équipes internes et les prestataires externes, et capacité à transmettre des informations techniques de manière claire.

  • Gestion des priorités : Savoir hiérarchiser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément.

  • Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec des designers, développeurs et autres acteurs du projet.

  • Adaptabilité : Réactivité face aux imprévus et aux évolutions technologiques rapides.

  • Veille technologique : Intérêt pour les nouvelles tendances du digital et volonté de se tenir constamment à jour.

Formation et diplômes nécessaires

Pour devenir Chargé de production digitale, plusieurs parcours d'études sont disponibles, adaptés à ce domaine en pleine expansion. Généralement, les formations commencent par un BTS ou DUT en communication, production audiovisuelle, ou encore en métiers du numérique, qui posent les bases de la gestion de projet et des compétences techniques requises pour la production digitale.

Les formations de niveau supérieur, telles que les Bachelors spécialisés, permettent d'approfondir ces compétences et de se concentrer sur des aspects plus spécifiques du métier. Par exemple, le Bachelor Création de contenu digital proposé par 3iS est une excellente option pour les futurs chargés de production digitale. Ce programme couvre à la fois la création de contenus multimédias (vidéo, photo, design) et la gestion des aspects techniques et organisationnels de la production.

Des certifications professionnelles telles que Google Digital Active ou des formations en gestion de projets numériques et marketing digital sont également pertinentes. Enfin, pour ceux souhaitant se perfectionner, des Masters en gestion de projet digital, ou des spécialisations en production audiovisuelle numérique, offrent des options de formation continue pour évoluer vers des postes de responsabilité.

Bachelor Création de contenu audiovisuel et digital
bac-3 - french
Elancourt | Bègles | Bron | Nantes | Avignon

Notre Bachelor Création de Contenu Audiovisuel et Digital (ou l’art de captiver et inspirer en ligne) propose une formation complète, pensée pour les créatifs qui veulent se démarquer dans l'univers digital. Sur 3 années, ce programme vous apprend à concevoir des contenus impactants et innovants, à l’image des tendances et des exigences de l’industrie numérique.

Débouchés et évolutions de carrière

Le métier de Chargé de production digitale offre de nombreux débouchés dans des secteurs variés, tels que la publicité, l’audiovisuel, le web, les jeux vidéo, et les agences de communication.

Les professionnels de ce domaine peuvent évoluer vers des postes de Chef de projet digital, Responsable de production, voire Directeur de production avec l'expérience et des compétences managériales accrues. Le secteur du digital étant en constante évolution, le freelance et l'auto-entrepreneuriat sont des voies attractives, permettant une flexibilité et la gestion de multiples projets pour divers clients.

Avec des formations complémentaires en gestion de projet ou en marketing digital, un Chargé de production digitale peut accéder à des responsabilités plus importantes ou se réorienter vers des métiers connexes, tels que Consultant en stratégie digitale ou Expert UX/UI.

Enfin, la montée en compétence et l'acquisition d'une expertise technique peuvent mener à des postes de direction, notamment dans des agences ou entreprises à forte composante numérique.numérique.

Salaire débutant 2200€ brut / mois *
Salaire confirmé 3500€ brut / mois *
* https://fr.talent.com/salary?job=charg%C3%A9+de+production+digitale

Salaire du Chargé de production digitale

Le métier de Chargé de production digitale en France offre des perspectives salariales intéressantes, avec des variations liées à l'expérience, au type de projet et à la taille de l'entreprise.

Pour un Chargé de production digitale débutant (junior), avec moins de 2 ans d'expérience, le salaire annuel se situe généralement entre 25 181 € brut, soit environ 2 098 € brut par mois. Ces montants peuvent légèrement varier en fonction de la localisation et de l'entreprise, mais cette fourchette donne une idée des premiers salaires dans ce domaine.

En progressant vers un niveau plus expérimenté, un Chargé de production digitale senior (avec environ 5 à 10 ans d'expérience) peut voir sa rémunération atteindre un montant d’environ entre 38 220 € brut par an, soit environ 3 185 € brut par mois. Des profils particulièrement qualifiés ou travaillant sur des projets d'envergure peuvent gagner encore davantage. Les responsabilités supplémentaires, comme la gestion d'équipes ou la supervision de projets complexes, peuvent également faire grimper le salaire.

Le salaire médian pour un Chargé de production digitale en France est estimé à 31 700 € par an, soit environ 2 642 € brut par mois.

Il est également important de noter que le type de projets (petits projets web ou grandes campagnes digitales pour des marques prestigieuses) et la taille de l’entreprise influencent aussi le niveau de rémunération. Travailler pour une grande agence ou une entreprise de renom peut offrir des salaires plus élevés qu'une petite structure ou une start-up. De plus, certains chargés de production digitale, en fonction de leur expertise, peuvent bénéficier de primes de performance ou d'avantages supplémentaires (tickets restaurant, télétravail, etc.)