Le salaire d’un monteur en France peut varier en fonction de plusieurs critères, notamment l’expérience, le type de projet (cinéma, télévision, publicité, etc.) et la notoriété du professionnel.
Pour un monteur débutant (junior), le salaire annuel se situe autour de 21 600 € par an, soit environ 1 800 € brut par mois. Ce montant peut légèrement varier en fonction de l’entreprise, de la région ou du type de contrat (intermittence, CDD, CDI). En début de carrière, les monteurs travaillent souvent sur des projets de petite envergure, tels que des vidéos d’entreprise ou des petits projets audiovisuels, ce qui leur permet de gagner en expérience au fil du temps.
Avec l’expérience, un monteur expérimenté (senior) peut percevoir un salaire plus élevé, jusqu’à 30 000 € par an, soit environ 2 500 € brut par mois. Les revenus peuvent toutefois grimper considérablement si le monteur est reconnu dans son domaine, notamment dans le cinéma ou les grandes productions télévisées. Certains monteurs freelances, très recherchés, peuvent également négocier des tarifs bien plus élevés en fonction de la complexité des projets et de leur réputation.
Le salaire médian pour un monteur en France est estimé à 23 400 € par an, soit environ 1 950 € brut par mois.
Outre l’expérience, le type de production influence également les revenus. Un monteur travaillant dans des domaines comme le cinéma ou sur des publicités haut de gamme peut prétendre à des revenus supérieurs à ceux travaillant dans des projets web ou pour la télévision locale. Le statut d'intermittent du spectacle, très fréquent dans l'audiovisuel, permet également une modulation des revenus en fonction des périodes d’activité.