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Nous rejoindre

Avec plus de 140 collaborateurs répartis sur nos 4 campus, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, travailler au sein du Groupe 3iS est une expérience enrichissante, humainement et professionnellement. Le groupe 3iS propose des parcours de formation initiale via la marque 3iS Education, des parcours de formation continue via la marque 3iS Executive, mais également des parcours internationaux via la marque 3iS International.

Découvrez l’histoire de l’école
recrutement

Rejoindre le groupe 3iS, c’est ...

Contribuer à l’avenir

Prendre part à la construction de l’avenir via l’enseignement supérieur et la formation continue.

Rejoindre une famille

Rejoindre une entreprise familiale et une équipe passionnée œuvrant pour l’éducation et la valorisation des métiers créatifs.

Apprendre

Apprendre, évoluer, s’épanouir dans un environnement créatif et auprès d’experts passionnés

Être responsabilisé

Monter en compétences et prendre des responsabilités rapidement sur les projets

Échanger

Intégrer une équipe dont le management est fondé sur les échanges, la co-construction

Notre process de recrutement

1.

1er entretien avec le responsable du poste (30 min - 1h)

2.

2nd entretien avec un directeur (1h)

3.

Entretien DRH (30 min, facultatif)

*Le format des entretiens peut varier en fonction des postes.

Nos avantages et notre organisation interne

  • Equilibre vie personnelle et professionnelle assuré

  • Fermeture annuelle des campus 3 semaines en période estivale et une semaine à Noël

  • RTT

  • Charte de télétravail prévoyant la possibilité d’un jour de télétravail par semaine

  • Carte ticket restaurant d’une valeur unitaire de 10€, dont 50% pris en charge par 3iS

  • Mutuelle familiale avantageuse

  • Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

  • Rendez-vous de l’interne : moments d’échange Groupe (prise de parole du président et temps de paroles dédiés aux grands projets inter-campus)

Notre parcours d’intégration

  • Accueil par le manager et les membres de l’équipe

  • Prise en main des outils de travail et équipements

  • Remise d’un kit de bienvenue

  • Point dédié aux sujets RH (contrat, mutuelle, congés...)

  • Programme de rencontres avec les interlocuteurs privilégiés du poste

  • Phase d’apprentissage, de prise de poste et de suivi (réunions d’équipes, rapport d’étonnement...)

p

Nous rejoindre

Créativité et Passion

Nous œuvrons pour que 3iS soit un espace d’expression pour la pensée de tous, au sein duquel la loyauté, la bienveillance, la confiance et la transparence sont indispensables.

Intégrité

Nous œuvrons pour que 3iS soit un espace d’expression pour la pensée de tous, au sein duquel la loyauté, la bienveillance, la confiance et la transparence sont indispensables.

Égalité et Diversité

Les équipes de 3iS sont investies dans la lutte contre toutes formes de discrimination grâce à un pôle dédié (4 référents), ainsi que dans la promotion de l’égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des talents féminins, notamment via un programme de formation et de sensibilisation. Une démarche handicap active est également développée grâce à des référents Handicap proposant des accompagnements et sensibilisations.

Pour permettre plus d’égalité et de diversité aussi bien dans l’insertion professionnelle, que dans la vie citoyenne de tous les jours, il s’agit d’informer, de sensibiliser et de déconstruire les préjugés que sont l’accès à certains métiers dits masculins ou féminins. Et tout aussi important, il s’agit de lutter contre toutes les formes de discrimination en éduquant à la différence, au respect et au droit à la dignité de chaque personne humaine, tant en direction des étudiant.es que du corps pédagogique et administratif.

Pôle Égalité et Diversité

Pour que la société devienne réellement plus inclusive, il est essentiel
d’écouter chacun et chacune, de prendre en compte les situations individuelles, de chercher à mettre en œuvre des solutions, des accompagnements spécifiques. La consolidation de ces accompagnements avec l’apprenant.e s’effectue en diffusant, formant toutes les parties prenantes (des enseignant.es aux équipes pédagogiques et administratives), en créant des ponts et des possibles entre tous et toutes pour permettre à chacun et chacune d’apprendre, de faire vivre son potentiel, de devenir autonome et acteur actrice de la société.

Pôle Handicap

ambitions

Nos ambitions

Offrir un environnement favorisant le développement des salariés et une ouverture d’esprit propice à l’intégration de chacun

Impacter la société future en devenant pionnier au sein de nos différents univers et en formant nos étudiants au meilleur niveau

Favoriser l’insertion professionnelle en entretenant un réseau d’anciens étudiants, anciens salariés et partenaires

Façonnez les métiers créatifs de demain en rejoignant 3iS !

Offres d’emplois