Formations aux métiers du cinéma et de l'audiovisuel Bac à Bac+5
Formations aux métiers de la communication digitale Bac à Bac+3
Formations aux métiers du son et de la production Bac à Bac+5
Formations aux métiers du cinéma d'animation à Paris et Bordeaux
Formations aux métiers du Jeu vidéo à Paris et Bordeaux
Formations aux métiers du spectacle et de l'événementiel
Formations aux métiers d'acteur à Paris, Lyon et Bordeaux
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Nous rejoindre

Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs répartis sur nos cinq campus à Paris Ouest (Yvelines), Bordeaux, Lyon, Nantes et Avignon, travailler au sein du Groupe 3iS est une expérience qui favorise l'enrichissement professionnel et personnel. Nos collaborateurs sont au cœur de notre organisation et jouent un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs d’enseignement et de formation.

Découvrez l’histoire de l’école
Un moniteur sur lequel plusieurs angles de caméras sont visibles et au second plan un caméraman
Recrutement

Rejoindre le groupe 3iS, c’est ...

Contribuer à l’avenir

Prendre part à la construction de l’avenir via l’enseignement supérieur et la formation continue

Rejoindre une famille

Rejoindre une entreprise familiale et une équipe passionnée œuvrant pour l’éducation et la valorisation des métiers créatifs

Apprendre

Apprendre, évoluer, s’épanouir dans un environnement créatif et auprès d’experts passionnés

Être responsabilisé

Monter en compétences et prendre des responsabilités rapidement sur les projets

Échanger

Intégrer une équipe dont le management est fondé sur les échanges, la co-construction

Notre process de recrutement

1.

1er entretien avec le responsable du poste (30 min - 1h)

2.

2e entretien avec un directeur (1h)

3.

Entretien DRH (30 min, facultatif)

*Le format des entretiens peut varier en fonction des postes.

Nos avantages et notre organisation interne

  • Equilibre vie personnelle et professionnelle assuré

  • Fermeture annuelle des campus au moins 3 semaines en période estivale et une semaine à Noël

  • RTT

  • Charte de télétravail prévoyant la possibilité d’un jour de télétravail par semaine

  • Carte ticket restaurant d’une valeur unitaire de 10€, dont 50% pris en charge par 3iS

  • Mutuelle familiale avantageuse

  • Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

  • Rendez-vous de l’interne : moments d’échange Groupe (prise de parole du président et temps de paroles dédiés aux grands projets inter-campus)

Notre parcours d’intégration

  • Accueil par le manager et les membres de l’équipe

  • Prise en main des outils de travail et équipements

  • Remise d’un kit de bienvenue

  • Point dédié aux sujets RH (contrat, mutuelle, congés...)

  • Programme de rencontres avec les interlocuteurs privilégiés du poste

  • Phase d’apprentissage, de prise de poste et de suivi (réunions d’équipes, rapport d’étonnement...)

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Rejoindre l'équipe de 3iS Éducation

Créativité et Passion

La créativité et la passion sont l’essence même de l’école puisque nous proposons des formations aux métiers créatifs mais ce sont également des valeurs partagées au sein des équipes au quotidien.

Intégrité

Nous œuvrons pour que 3iS soit un espace d’expression pour la pensée de tous, au sein duquel la loyauté, la bienveillance, la confiance et la transparence sont indispensables.

Égalité et Diversité

Les équipes de 3iS sont investies dans la lutte contre toutes formes de discrimination grâce à un pôle dédié (4 référents), ainsi que dans la promotion de l’égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des talents féminins, notamment via un programme de formation et de sensibilisation. Une démarche handicap active est également développée grâce à des référents Handicap proposant des accompagnements et sensibilisations.

Deux étudiants regardant un moniteur lors d'une prise de vue

Pour permettre plus d’égalité et de diversité aussi bien dans l’insertion professionnelle, que dans la vie citoyenne de tous les jours, il s’agit d’informer, de sensibiliser et de déconstruire les préjugés que sont l’accès à certains métiers dits masculins ou féminins. Et tout aussi important, il s’agit de lutter contre toutes les formes de discrimination en éduquant à la différence, au respect et au droit à la dignité de chaque personne humaine, tant en direction des étudiants que du corps pédagogique et administratif.

Pôle Égalité et Diversité

Gros plan sur une caméra en train de filmer

Pour que la société devienne réellement plus inclusive, il est essentiel d’écouter chacun et chacune, de prendre en compte les situations individuelles, de chercher à mettre en œuvre des solutions, des accompagnements spécifiques. La consolidation de ces accompagnements avec l’apprenant s’effectue en diffusant, formant toutes les parties prenantes (des enseignant.es aux équipes pédagogiques et administratives), en créant des ponts et des possibles entre tous et toutes pour permettre à chacun et chacune d’apprendre, de faire vivre son potentiel, de devenir autonome et acteur actrice de la société.

Pôle Handicap

ambitions

Nos ambitions

Offrir un environnement favorisant le développement des salariés et une ouverture d’esprit propice à l’intégration de chacun.

Impacter la société future en devenant pionnier au sein de nos différents univers et en formant nos étudiants au meilleur niveau.

Favoriser l’insertion professionnelle en entretenant un réseau d’anciens étudiants, anciens salariés et partenaires.

Façonnez les métiers créatifs de demain en rejoignant 3iS !

Offres d’emplois